2019.06.24
カネカ騒動から考える退職マネジメントの話【No.153】
先日、化学メーカーの株式会社カネカが育休復帰直後の男性に配置転換を命じた問題が話...
採用コラム
新卒採用支援アプリChaku2NEXT 業界初！インターンシップから内定まで
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内定辞退防止
内定者フォローレポート
2019.02.18
入社直前が一番危険！１月・２月・３月の内定者フォローの重要性【No.137】
内定者にとって入社の実感が湧いてくる１月から3月は、期待と不安が大きくなる時期で...
内定者フォローレポート
2018.03.01
内定辞退の原因にもなる学生がドン引きする内定者フォローの内容【No.84】
内定者が決まっても、企業の採用担当者の仕事は終わりません。次は、内定者が内定を辞...
内定者フォローレポート
2018.01.29
第二希望から本命企業に変える内定者フォローのポイント【No.77】
採用企業が就活生に時間と経費をかけて内定を出しても、就活生は簡単に内定辞退をして...
内定者フォローレポート
2017.07.24
内定辞退を引き留めた新卒社員がわずか１年で退職した話【No.50】
ある経営者が昔勤めていた会社で、内定辞退を引き留めた新入社員が約1年後に早期退職...
内定者フォローレポート
2017.07.18
インフラ整備会社を内定辞退した就活生に聞いた本当の理由【No.49】
内定辞退に至る原因は様々な理由が考えられますが、大きな要因に内定ブルーがあります...
TEL.0776-52-2134
担当者：本庄 孝司 honjo@surfboard.co.jp