2022.09.20
メタバースオフィスと新卒採用の可能性【NO.286】
コロナが流行してから在宅勤務（リモートワーク）が増加しましたが、最近では『メタバ...
採用コラム
新卒採用支援アプリChaku2NEXT 業界初！インターンシップから内定まで
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採用担当者の心得
内定者フォローレポート
2022.07.19
2022年度版：採用におけるSNS活用術（Twitter編）【NO.282】
日本国内で年齢を問わず多くの人が活用しているTwitter（ツイッター）。リアル...
内定者フォローレポート
2022.04.05
採用成功のカギは小中高生？若年層へのアプローチが優秀な人材確保につながる【NO.275】
新卒採用活動も早期化が進む昨今、採用広報において競合企業に遅れを取らないことは、...
内定者フォローレポート
2022.03.15
マイナビ「学歴フィルター騒動」に学ぶこれからの企業の在り方【NO.274】
2021年12月頃、就活界隈で話題となったマイナビの「学歴フィルター」問題。一部...
内定者フォローレポート
2022.02.15
人事担当の「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」投稿について【NO.272】
先日、ITコンサルティングなどを手掛ける株式会社ノースサンド（東京都中央...
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担当者：本庄 孝司 honjo@surfboard.co.jp