2018.12.10NEW
新卒採用の求める人物像【No.126】
新卒採用の求める人物像でリーダーシップという言葉が挙げられることが多いですが、意...
採用コラム
新卒採用支援アプリChaku2NEXT 業界初！インターンシップから内定まで
貴社の採用活動を丸ごと支援 最短1日でスタート
内定者フォローレポート
2018.12.03NEW
新卒採用はどうなる？就活ルール廃止後の未来を考えてみた【No.127】
今年１０月に経団連がこれまで主導してきた学生の就職活動の日程などを定める就活ルー...
内定者フォローレポート
2018.11.12
ダイレクトリクルーティング8つのメリット・4つのデメリット【No.124】
ダイレクトリクルーティングとは求職者のデータベースやSNSの情報を検索して、自社...
内定者フォローレポート
2018.10.29
indeedを活用できる新卒採用管理（ATS）5選【No.122】
現在CMで見ない日はない求人サイトindeedですが、どのように活用すれば応募者...
内定者フォローレポート
2018.10.05
ハローワークの活用で正社員採用に成功した企業の体験談【No.119】
企業の人事担当者であれば、「ハローワーク」の存在を知らない方はいないでしょう。今...
内定者フォローレポート
2018.10.01
コミュニケーション活性化とスキルアップができる1on1とは【No.118】
PCでの業務が増えた昨今、気がつけばチーム内の会話も減っており上司と部下で話すの...
内定者フォローレポート
2018.09.21
新卒採用でグループディスカッション選考を導入するメリット３選【No.117】
新卒採用の選考場面で、様々な選考方法があります。個人面接、集団面接、グループディ...
内定者フォローレポート
2018.09.14
業界初、SNSで合同企業説明会「合説GO！」11月から【No.116】
◆2020年度の新卒者を対象にSNSマホアプリ“で合同企業説明会を行う「合説GO...
内定者フォローレポート
2018.08.27
企業がインターンシップ開催前に知っておきたいポイント３選【No.113】
早期に就職活動を始めている学生をいち早く囲い込めるインターンシップ、人事部として...
TEL.0776-52-2134
担当者：本庄 孝司 honjo@surfboard.co.jp