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Chaku2 NEXTとは

就活生&内定者フォローSNSアプリChaku2NEXT

ホームページや合同企業説明会で伝えられない会社の雰囲気や魅力先輩社員の働きをリアルに伝えることができるクローズド(招待制)SNSスマホアプリです。

Chaku2 NEXTなら母集団形成から入社まで長期間にわたりトータルでサポートすることが可能です!

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Chaku2 NEXTでできること

01質のよい母集団形成

インターンシップや合同説明会で出会ったその瞬間から、学生とのつながりがスタートします。
つながりを持った学生を「Chaku2 NEXT」でフォローし、企業説明会・選考会へとアクティブに誘導していきます。

また、個別のメッセージ機能で、有望学生にダイレクトにコミュニケーションを取ることで、採用担当者との密なコミュニケーションが可能となり、採用の一本釣り効果が期待できます。

質のよい母集団

02Webサイトで公開していない特別な情報発信

クローズド(招待制)SNSスマホアプリなので、Webサイトでは公開していない内容の深い情報を発信することができます。
そのため学生の興味・関心を一層引き付ける広報活動が可能になります。 超売り手市場と言われる昨今の新採用市場の中で、「学生に選ばれる企業」になるための情報発信に効果的です。

特別な情報発信

03内定辞退を防止

内定者フォローでは内定者へ会社の雰囲気や先輩の働き方を継続的に伝えることで、内定者の入社に対する不安や迷いから生じる内定ブルーや内定辞退を防止します。

また、定期的に開催される内定者座談会や懇談会での扱いきれなかった内容や様子を後日SNSでアップするなどのアフターフォローをしっかりすることで、学生の気持ちを巧みにひきつけることができます。

内定辞退を防止

04採用担当者の業務負担軽減

就活生と内定学生を同時にフォローすることは、業務的にも負担が多く、特に採用業務を兼務されている方はその負担は莫大と思われます。また近年の学生はスマホファーストでSNSが連絡手段の中心である背景から、電話・メールへの反応が得にくい傾向もあります。

Chaku2 NEXTはスマホアプリであることで、学生の反応が得やすく、その点採用業務の効率化、採用コストの低減に効果が期待できます。

また、見やすいデザイン・レイアウトに使いやすさを兼ね備えたユーザインターフェイスがとても評価されています。

採用担当者の業務負担軽減

05就活生と内定者2つのグループを一元管理

インターン生・就活生の母集団へのフォローはゲストモードで、また内定者へのフォローはメンバーモードとしてそれぞれのプライバシーを保護しながら一元的に管理できます。

ターゲットを絞った情報発信や、全体に向けた情報発信など工夫することで、効率よく効果的に同時にフォローできるツールとして評価されています。

就活生と内定者2つの
グループを一元管理

Chaku2 NEXT
母集団形成から入社まで長期フォロー

Chaku2 NEXTはインターン生・就活生と内定者2つのグループを同時にフォローいただけます。
母集団形成から入社まで長期間にわたりSNSアプリでフォロー可能です。

インターン生・就活生

内定者フォロー

Chaku2 NEXT活用例

どのタイミングでどのような情報を就活生・内定者に発信したらよいのか。
Chaku2NEXTの有効的な活用方法を、就活フェーズごとにご紹介します。

3年生就活START!!※採用スケジュールはあくまでもイメージです。

  • 8月頃~

    夏インターンシップでつながる
    インターンシップで知り合った学生とChaku2NEXTでつながります。
    学生は先輩スタッフのプロフィールやSNSを見ることで会社への関心度がUPします。
    会社NOW スタッフ紹介
  • 12月頃~

    合同企業説明会でつながる
    合同企業説明会で知り合った学生に、エントリーフォームへのQRコードを読み取ってもらい、その場で入力してもらうだけで簡単にユーザー登録が完了します。
    知り合ったその日からChaku2NEXTで簡単に学生とつながることができます。
    QRコード エントリーフォーム
  • 1月頃~

    冬インターンシップ案内を一括お知らせ
    インターンシップの開催予定をChaku2NEXTで今までつながった学生に一括でお知らせすることができます。学生はカレンダーで予定を確認することもできます。
    お知らせ スケジュール
  • 2月頃~

    個別説明会でアプローチ
    個別説明会に参加した学生に、エントリーフォームへのQRコードを読み取ってもらい、その場で入力してもらうだけで簡単にユーザー登録が完了します。
    知り合ったその日からChaku2NEXTで簡単に学生とつながることができます。
    会社説明会お知らせ メッセージ

4年生就活START!!

  • 4月頃~

    選考会

  • 6月頃~

    内定出し内定辞退を防ぐ
    この時期になると、内定学生に対して「自社で働くことへのイメージ向上」「自社を選んでもらうための動機付けや意識付け」につながるような情報発信、コミュニケーション活動が必要となってきます。
    そのために、定期的に「内定者座談会」や「懇親会」などのイベントを催すと同時に、SNS機能を利用したイベント後の情報発信や先輩社員とのコミュニケーションの場を設け、入社への意欲向上へつなげます。
    Chaku2NEXTはクローズド(招待制)SNSスマホアプリなので、プライバシーも保護しながら、情報発信・コミュニケーションが可能です。
    SNS閲覧画面 SNS閲覧画面2
  • 10月頃~

    内定式入社前研修 / 課題
    内定式後は内定者が近況報告を行ったり、会社が与えた課題に対して回答するなど採用担当を含めた社員とのコミュニケーションの機会が更に多くなります。
    特に、入社前研修を行っている企業では、定期的なレポートの提出や課題進捗の報告を課す場合がありますが、ファイル管理機能を利用することで、入社までに必要な書類等のやりとりや、課題のファイル確認・回答などを一元管理できるので、これまでのようにメール添付などで個別対応する必要がなく、業務の効率化が見込めます。
    管理サービス画面
  • 4月

    入社式

まずは、内定者フォローSNSアプリ資料をダウンロード