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Chaku2 NEXTとは

採用支援&内定者フォローSNSスマホアプリ

スマホアプリだから今すぐにプッシュ通知で学生へ連絡でき、社内の雰囲気を伝えます。さらにアンケート機能で食事会等のイベント案内と出欠確認が簡単にできます。PC管理画面で学生のアクセス状況を把握することで会社への関心度や内定辞退の可能性を数値で管理することができます。

SNSアプリ

Chaku2 NEXTつのメリット

インターンシップ・内定者・採用担当者のそれぞれの立場からのメリットをご紹介します。

01

Chaku2 NEXTで会社の魅力を発信!
インターンシップ
フォロー

インターンシップ、企業説明会などで出会った採用候補の就活生にChaku2 NEXTを介して、会社のイメージが伝わることで着実に母集団形成ができ、選考面接へとつながります。
ゲストモードで学生のプロフィールやSNS投稿を制限することが可能です。

インターンシップフォロー

02

Chaku2 NEXTで内定辞退を防げ!
内定者フォロー

会社の雰囲気・魅力や若手先輩社員の働く姿をSNSで伝えることで、4月入社への動機付けを強くします。
また、入社同期の仲間との交流で内定ブルーを防止できます。

内定者フォロー

03

Chaku2 NEXTで業務の効率化!
採用担当者にとって

3年生のインターンシップ(採用候補)と4年生の内々定・内定者を同時にフォローするのは業務負担がきわめて高いものです。特に、3月4月は採用業務が超繁忙期となります。ユーザビリティに優れたPC管理画面を利用することで、2グループを一括コントロールすることができ、採用業務の大幅な軽減になります。

Chaku2 NEXTで業務の効率化!

内定者フォローとインターンシップフォローのご利用時期

内定者フォローは4年生に対して、内定出し後の6月頃開始し翌年4月入社までをおすすめします。
インターンシップフォローは3年生に対して7,8月頃開始し翌年の4,5,6月の選考会が終了するまでをおすすめします。

※中小企業の場合

タイミング